拜读完《8小时工作，24小时思考》一书后，我深刻体会到积极、主动工作的重要性，并从中得到极大的启发和深刻的反思。现简单的阐述一下个人的想法：
一、今日事今日毕，也就是说今天的工作任务绝不拖到第二天去完成。在完成好今天工作的同时要对今天所做的工作进行全面的总结反思，找出工作中存在的不足之处，吸取好的经验方法以便今后的工作更上一层楼。然后要对第二天的工作安排作一份详细的工作计划，把问题和困难考虑的周全一些，这样碰到实际问题的时候解决起来就会得心应手，不会搞的手忙脚乱而且很有可能没有把事情处理好。
二、我们有很多人刚刚从学校毕业出来工作，在大学里对成绩的观念流行“60分就够，多1分浪费”的口号，而作为企业的员工有这种思想观念肯定是不可取的。我们很多人有这样一个错误的观念，以为完成了自己的本职工作就是一个好员工。然而，要想成为一名优秀的员工只完成自己的本职工作是远远不够的。因此，我们在工作中必须严格要求自己，以优秀员工的标准作为自己的工作标准，并保证高效、出色地完成自己的工作任务，为企业创造更多的利润。
三、在实际工作中，我们经常会遇到很多问题，但一旦出现问题给企业带来损失时，我们有很多人往往会出现扯皮、推委等现象，不敢去直视问题的责任所在，往往把责任推给别人，为自己找出很多借口和理由，这样的员工对企业来说是一种危害。在每天的工作中，我们肯定会出现很多这样或那样的问题，而作为员工，我认为出现问题并不可怕，出现问题后只要我们勇于承担责任，分析问题的原因所在，总结经验教训，在以后的工作中避免同类问题的再次发生。那么这样的员工，企业应该会给予更多的机会让他们承担更大的责任。
四、任何一种工作都不能看作是小事，我们只有从身边的小事做起，通过点点滴滴的积累，做更大、更能为企业创造更大利润的大事；而小事不愿做或者是做不好的员工，企业又怎能放心赋予他更大的责任呢？有时候可能因为我们员工的一些细微工作而造成企业蒙受巨大损失，这样企业的竞争力就会逐渐下降，甚至让企业陷入窘境。在现实中，因为细节问题而导致企业危机的案例也很多。现代企业管理“细节决定成败”已经不是一句空话，这句话更能体现出我们每个工作细节的重要性。
五、现代企业的竞争日趋激烈，而我们员工作为企业的一分子，应该要以主人翁的工作态度为企业的发展作出自己的贡献。
总之，我在此书中受益的东西还很多，尤其在思想观念上已有了很大的改变，希望通过以后把学到的理论知识和实际工作相结合，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。
上一版
