激励团队行动，提升高效率执行力活动已经到来。通过这三天的特训营，让我感触颇多，一个团队不但要团结互助，高效执行力外，团队领导的合理分配也很重要。如果不把合适的人放在合适的位置的话，其结果就会背道而驰。当然那是在计划安排得当的前提下。下面分析从本次活动中成败的原因。
首先就站队列说起，可能很多人认为队列与企业管理无关，其实不然，人的精神气决定着企业的形象，也于企业的生存相关。再从“踩地雷”“翻天覆地”“拔河”“唱军歌”等项目中，发现一些问题，从“踩地雷”发现急于求进，安排不妥当，前面的为了速度把砖块放太远导致最后手够不着，在“翻天覆地”中发现计划没执行，个人主义比较突出些。“拔河”开始不错，到了以后也可能是体力原因没能够坚持到最后。“军歌”指挥不当，出现了好几次的低级错误。导致整个团队混乱。从活动中很好的体现了我们在管理中发现的不足之处，值得我们改进。
特训活动结束了，如果你的心也跟着结束了，这样比失败更可怕，要是我们不从中分析原因，总结经验，那么很难让自己成长起来。另外，所学得知识，也要懂得与人分享，只有让整个团队强大了，才能让自己变得更优秀。让自己更强大，为了我们共同的目标一起努力。就像三中队队旗含义一样，用我们的激情，超越自己，超越梦想！
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