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    本报讯（临亚股份记者   周   芬）为构建学习型组织，强化团队组织与沟通协作能力，提高企业竞争力，近年来，临亚股份公司人力资源中心定期举办各种形式的培训班。本期《2012年淡季团队组织与竞争力主题培训讲座》已于4月份正式启动，预计利用2个月时间，在全司范围内开展一次团队组织与竞争力主题轮训活动。人力资源中心培训主管黄文革担任本次主讲老师，培训对象为全司在岗员工。

    据了解，本次培训课程主要包括《赢在团队——打造团队执行文化》、《有效管理沟通》等内容。在培训课上，黄老师借助于PPT形式，并结合自身实践经验，深入浅出地讲解团队概念、团队沟通技巧、提升企业团队执行力方法措施、认识与分析组织人员性格特征等内容。其中，本次培训课的一大亮点是主讲老师为了改变以往固有的培训模式，适时调整授课风格，有针对性地播放视频给学员看。例如，在讲授团队及其所具备的优势时，黄老师插播了电视剧《亮剑》中的精彩片段，集中突显了优秀团队达成共识后，能发挥出更大的优势和创造力，给员工留下了深刻的印象。

    本次培训讲座现场互动气氛较好，学员们有所收获，达到了预期效果。