本报讯（临亚股份记者 周 芬）2月份，由临海市东塍镇政府推行的安全生产管理工作在全镇范围内展开。镇政府安监部门委派安全专员对临亚股份座谈调研后，分别与我司签订了《安全生产目标管理责任书》、《消防安全目标管理责任书》、《食品卫生安全目标管理责任书》等。责任书由人力资源总监杨流平作为公司安全代表签字。
据记者了解，责任签字这一形式是根据国家有关法律法规和政策，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行政企共管、层层安全管理负责，分别签订目标管理责任书，以建立健全的生产企业安全管理机构。
为使安全目标管理责任在企业组织内层层落实，2月24日，临亚股份行政管理中心组织各职能部门召开《强化落实安全生产管理责任》专题会议。会上，杨总监就国家有关安全法令法规以及政府安监部门下发的《安全生产目标管理责任书》与参会人员进行深入学习、讨论，并结合我司安全生产的具体工作，多方征询了车间管理人员的意见。
相比2010年，临亚股份安全生产管理工作取得了一定的进步，工伤事故总起数同比上一年度下降了近14%，而且主要以轻伤为主，造成的工伤总费用损失下降了48.3%。临亚股份相关负责人表示，这一安全成绩的取得得益于各职能管理部门，特别是生产车间一线管理人员的积极督导，以及员工们不断增长的自我保护意识和日益健全的防范措施，但我司的安全生产管理工作还有待进一步提升。
为把安全生产管理工作落实到每时每刻的生产操作中，公司自上而下推行生产安全管理委员会机制，加大安全宣传力度，强化三级安全教育，实行安全管理齐抓共管。为进一步健全以安全生产目标管理责任制为中心的安全生产管理制度，明确各级、各部门、各生产车间的工作职责，公司在与政府签定《安全生产目标管理责任书》的框架下，与各事业单位、各生产车间分别签订《安全生产目标责任书》。经过会议讨论，公司行政管理中心代表与各分管生产副总签订《部门安全生产目标责任书》；各生产副总与所管辖区域的车间主任分别签订《车间安全生产目标责任书》；各车间主任与本车间班长分别签订《班组安全生产目标责任书》。有关《食品卫生安全目标管理责任书》，由行政管理中心后勤科与公司食堂承包商签订。按照“谁主管、谁负责”的原则，临亚股份狠抓安全生产责任制的落实，以查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理为主，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实，责任到人，确保公司安全生产目标的实现。
会议最后，主持人杨流平以“安中思危、静中求动、动中知变”的警示语勉励各级管理部门要对安全生产管理工作常抓不懈。
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