都说“职场如战场”，我个人认为“职场如商场”更为贴切。职场不是战场上敌对的较量，而是竞争的智慧。职场上，哪些人更容易风生水起，哪些人最为如鱼得水呢？
一、活气灵气之人
职场上，领导经常评价这样一些人：点而不通叫“晦气”，不点不通叫“傻气”，点一下通一下叫“生气”，一点就通叫“活气”，不点自通叫“灵气”。可见，职场上我们追求的最高境界是让自己有“灵气”。“灵气”虽然不是与生俱来，但只要我们稍加努力，就可以避免“晦气、傻气、生气”。职场上，我们要做一个“活气、灵气之人”，它通过努力取得，不需天赋，只需有心和用心。
二、嘴甜舌巧之人
在职场上，人与人之间的关系非常微妙，好事或坏事往往都是从嘴巴和舌头开始。开心时，我们往往“大嘴巴”；不公平时，我们往往“嚼舌头”。其实良言一句三冬暖，职场上没有人不喜欢听“甜言蜜语”。平时，我们不妨对同事、领导做到嘴巴甜一点，舌头巧一点，多一句问候，多一点建议，或许这能使降至冰点的人际关系多些暖意，令良好的人际关系锦上添花。
三、眼疾手快之人
眼为心灵之窗户，手为行动之利器。企业往往存在着很多问题需要员工去发现、解决，很多工作去高效完成，但因个别员工态度懒散，办事拖沓，工作效率微乎其微。试想，一个对身边问题视而不见，眼高手低的职员怎能得到同事的认可？怎能赢得领导的青睐？聪明的职场人应感谢那些职场懒人给了你们施展才华的机会和平台。所以，只要我们工作一天，就要“眼里有物，手里有活”。
四、狡而不滑之人
现实中，如果一个人太狡猾，往往无人信任；如果一个人太老实，又会被人称为“蠢”，职场上亦是如此。针对老实人，企业主通常会把他留在身边，虽然是给予了一些重要的工作，但可塑性不强，重用的机会也不大。针对太狡猾的人，他们虽然为公司创造了一些财富，让企业主欣赏，但同样也遭企业主处处堤防。所以，职场中让人放心，又让人信任的是那些“狡而不滑”的员工。
五、健而善忘之人
身在江湖，身不由己。在职场上，有谁真正顺心如意？有谁不受同事抱怨，上级批评？一篇小短文说，鱼有7秒钟的记忆，过了7秒就会忘记之前的事情。职场上，我们不可能像鱼一样健忘，但若只记得痛苦，只记得抱怨，只记得否定，我们可能随时随地变成一只“炒鱿鱼”。有时候，我们不妨学习像鱼一样，适时健忘，甩掉沉重的包袱，快乐工作。
上一版
下一版 
