洛克菲勒被认为是商业高尔夫的典范。1899年，年近六旬的他在度假时第一次举起球杆，从此便爱上了高尔夫。在接下来的33年人生中，他几乎每天都在打球。他常说，如果能打出标准杆，自己就能活到100岁。酷爱高尔夫的杰克·韦尔奇道出了其中的理由，高尔夫的美好在于它结合了我所热爱的人和竞争。他说：“我一生中最持久、最深厚的友情都因球场而结缘。”有一位记者，他叫大卫·赖尼茨基，他对采访过的商人做过归纳，发现大部分都痴迷于高尔夫。于是，《高尔夫球场上的生意经》便应运而生。
与其他运动相比，高尔夫散发着浓厚的商业寓意，背后还蕴藏着深刻的职场哲学。一、高尔夫运动需要当事人关注所有必要的环节，直到运动结束。在开始挥杆前，你要很自然地盯着球。在球飞离球座的那个瞬间，你的眼睛应该继续盯着球座的顶部。知道球是否击出的唯一办法是看看它是否还在原处，然后才可以去看结果。好的高尔夫选手和好的商人都会全力以赴地去做一件事情。二、挥动球杆要像荡秋千一样轻松，不宜太猛太用力。打高尔夫球的安逸感正是这项运动的魅力所在。这个特点要求不要把球看得太重要，你不过是在挥动球杆而已。我想这正是在告诫我们，在职场中无需太在意得失，因为我们在生活，而生活可不仅限于争权夺利。三、在打高尔夫球时，要深刻记得是人要运动，而不是球要运动。有人在打出一个自己不喜欢的球后会归咎于球，另一些人会把火发在球杆上。其实每个人心里都明白，不幸都是自己一手造成的。很显然，我们可以得出这种观点，不管是在高尔夫球场上，还是在职场生活中，我们都不该抱怨，而应该学会接受、总结、归纳教训。
如何把高尔夫融于职场？如何在球场上得到真正的快乐？我觉得应该记住这些建议。首先，我们要学会别把自己太当回事。尽管巴菲特和盖茨球技平平，但许多人都愿意和他们打球。这倒不是因为他们地位卓著，而是他们在球场上从来不把自己当成大人物。虽然在各自的领域内，他们都表现得非常出色，但在球场上，巴菲特和盖茨追求的只是一段快乐的时光，而这正是高尔夫一切美好品质中最重要的一点。这也正是职场生存的核心追求。我们都可能接触过许多行为骄纵、过于自负的人，但自负不过是因为缺乏安全感，真正让巴菲特和盖茨与众不同的是他们发自内心的自信和安全感。再次，成功在于细节的积累。在生意场上，无论时间、地点还是面临的挑战都不会有完全相同的两次。职场如此，球场上亦是如此。有风、有雨、有快慢不同的果岭，面对永远在变化的环境，你必须非常了解你自己，了解自己的强项和弱点。对美国巡赛奖金榜上的球员来说，一两杆微小的差距却足以造成巨大的区别。第三，人脉与诚实同等重要。球场上很少涉及具体的交易，但这并不代表球场上就没有生意或者这些大人物之间的关系与交易无关。杰克·韦尔奇和斯科特·麦克尼利成为球友之后，把他安排进了通用电气的董事会。郭士纳进入IBM担任CEO，是郭士纳在球场上的直率和热情给顶级猎头加里·罗奇留下了深刻印象。高尔夫是一项可以教会你了解自己和周围人士的美好运动。人们的个性、面对压力时的反应和解决问题的方式都会暴露在球场的任何地方，暴露在善于观察的眼睛之下。最后，善待你的球童，善待你的底层员工，善待周围的下层人士。改变赔钱奥运会历史的彼得·尤伯罗斯，小时候家里非常贫困。他回忆说：“我一直要感谢当时的球童经理，他要求我们培训的时候必须背两个球包，一边肩膀一个，这让我变得非常坚强。”父亲癌症去世后，11岁的彼得·林奇到附近的球场当球童，赚钱养家。林奇当球童的时候，认识了来打球的富达基金总裁乔治·苏利文，是他促使林奇得到了在富达的工作机会，并成就了林奇成为历史上最伟大的证券投资人。
高尔夫球场如职场，如果你全身心的投入，必定会深刻的感悟其背后的商业玄机。这样，高尔夫就是一项一举两得的运动。
上一版
下一版 
