无“读”不丈夫。对于男人而言，读书是件愉悦身心的事，它能让有限的视野得到无限的拓展，让单薄的生活变得更加灵动和丰满。最近闲暇，经同事的极力推荐，拜读了杨宗华老师的《责任胜于能力》一书，感触颇深，特在此分享。
《责任胜于能力》一书以各界成功人士的经典感悟道出了“责任胜于能力”的真谛，特别是其中一系列的案例。它们以极强的说服力，生动地阐述了“忠诚与责任”的深刻内涵、“责任与能力”的辩证关系，以及责任感对培养道德品质，对工作成效和社会发展的影响等。
在各种各样的经典案列中，我不禁自省——从“三鹿奶粉”事件中，责任证实了是拷问企业的“生死证”；“问责”的目的是“担责”，字里行间在于唤醒员工“沉睡”的责任心；面对金融危机，员工应该坚强地筑起“责任壁垒”来积极应对金融寒冬，迎接经济复苏的春天；从“王老吉”企业中，我们看到，一个企业要想有非凡的魅力，就必须具有责任感，责任造就了企业魅力；从军人许三多身上，我们悟出，只有敢于承担责任的所谓“傻子”，才能完美地体现其才华，更快地提升能力，才能为自己赢得更多的发展机会。
在那么多的案例中，“责任”两次显得更为深重和久远。行文中，“但凡有点儿成绩的人，都有一个共同的特点，那就是都有着强烈的责任感”这一道理显而易见。这种责任感，让员工变得更强大，更闪光；让企业变得更成功，更强盛，更受人尊重。大多企业之所以成功，也是责任感使企业做大、做强。这些都表明，责任心才是成功的“大智慧”，才是筑起成功最稳固的基石。
一个人无论能力大小，岗位高低，工种繁简，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。如果你的能力再大，但由于你骄傲自满、不负责任，那么即使很容易办的事情，也会功亏一篑。可以说，责任心具有至高无上的价值，是人生的一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信。所以，没有做不好的工作，只有不负责的员工。
工作中，我们身边不乏出现一些“牢骚族”，包括我自己在内。我们时常埋怨这个、批评那个，抱怨工资少、抱怨工作单调、抱怨某些同事不好相处……在书中，杨宗华老师却一针见血地指出，抱怨本身就是不负责任和不够忠诚的借口。行文以一个被破例派往国外公司考察的办事员讲述自己之所以被破例的原因，就是怀着一颗感恩的心，肩负着责任，默默工作，为自己赢得了机会，最后走向了成功。这使我明白了一个简单的道理：与其抱怨，还不如怀着一颗感恩心去努力、去负责、去实干。
在生活中还是在工作上，我觉得，要想获得最终的成功，就应该学会“感恩心做人，责任心做事”。感恩会让我们更谦逊、更虚怀若谷、更事必躬亲，责任心会让我们更光明磊落，更事半功倍。只要我们怀抱感恩，勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，用感恩心播种责任，收获的必然就是幸福和成功。
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