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争做文明的临亚人
□ 本报编辑部 王晨英

    文明,是一种品质、是一种修养、是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。而在企业,员工的素质是企业的魂之所在。每一个员工的一言一行无不折射出个人的涵养,每一个员工的精神面貌,无不展示着企业的形象。临亚,是我们共同的家,2013年告别不文明的行为,争做文明的临亚人。

    在我们工作、生活中,随地吐痰、浪费粮食、不守纪律、出口脏话等不文明行为时有发生。这些不文明的行为严重损害了企业的形象,影响了员工正常的工作秩序。

    中国素有“礼仪之邦”之称,礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在这个时代的我们,如果不能继承和发扬这种优良传统,就不能算是一个真正的文明人。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。告别陋习,从自身做起。管好自己的嘴,不搬弄是非,不说粗话脏话,不随地吐痰,不大声喧哗;管好自己手,不损坏公物,不乱扔烟头,不打架斗殴,保持环境卫生,自觉遵守行为规范和劳动纪律,改正不良作风,形成好学、上进、团结、互助的工作氛围。

    良好的工作习惯和文明行为的养成,也绝不是一朝一夕的事情。他体现在我们日常生活的点滴之中,需要每个员工的自觉遵守,共同维护,从点滴做起。企业是一个家,员工就是这个大家庭里的成员,请爱护“家”里的花草树木、公共财物,请节约每一滴水,每一张纸,多爬楼梯,少乘电梯,随手关灯,像在家里一样爱护我们这个大“家”。

    “良言入耳三冬暖,恶语伤人六月寒”,注意说话语气,善于沟通交流,人与人之间更应互相帮助,在别人遇到困难时真诚关心,伸出援助之手,帮助他人,共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系。

    有人说:“如果你失掉了今天,你不算失败,因为明天会再来。如果你  失掉了金钱,你不算失败,因为人生的价值不仅仅在于钱袋。如果你失去了文明,你是彻彻底底的失败,因为你已经失去了做人的真谛。”

    我们每播下一个动作,将收获一个习惯;播下一个习惯,将收获一个品格。让我们把文明礼仪放在心上,用它来约束自己的言行,千万不要把文明行为习惯看作小事。让我们从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,养成良好的文明习惯,做一个文明的临亚人。


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