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谁来给你“结果”
——《请给我结果》图书推荐

编辑推荐:

    为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,却管理不过来?为什么你的团队执行力越来越差?不要只完成任务,更重要的是结果。《请给我结果》推出《行动手册》,为员工打造强大的执行力。万科集团、TCL集团、神州数码等上千家企业更将本书作为“结果导向”培训读本。《请给我结果》值得一读。

内容推荐:

    本书版权输出台湾、韩国,亚洲销量已突破500000册。

从执行到结果,完成任务不等于得到结果。执行是做结果,而不是完成任务,行动不一定成功,但是不行动一定不会成功。“结果导向”是企业和员工在当下的生存之道。

    做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业。《请给我结果》已经成为亚洲企业提升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。

作者简介:

    姜汝祥,美国哥伦比亚大学商学院归国学者,中国企业战略执行第一人,2002年荣膺海外归国十大创业人物,是众多企业董事长一致推崇的实战型战略管理专家,是享誉业界的《真正的执行》、《要结果,不要理由》、《只要我想,我就能》等管理畅销书作者。

媒体推荐:

    多家“500强大企业”将本书指定为“员工必读书”;上千家著名企业正在实施本书的“结果导向”培训;在韩国,数量庞大的企业及其员工也已成为本书理念的执行者。

                                          ——当当网

                                


作者:临亚休闲 贺 璐

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