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    本报讯（临亚股份记者   周   芬）8月6日—8月19日，临亚股份公司为新入职员工举行了为期两周的入职培训。本次培训分两批次进行，惠及70余名新进员工。

    据记者了解，本次培训内容主要包括新同事欢迎仪式、集团概况、组织结构、规章制度了解、主要产品介绍、订单运作流程分析、心态管理等。培训由人力资源中心总监助理徐一军、培训主管黄文革担任主讲。

    培训伊始，总监助理徐一军运用幻灯片巧妙地演示了一组PPT趣味图片——视觉游戏，充分调动起了学员的好奇心和积极性。紧接着，他话锋一转，带领学员进入到培训主题。徐助理指出，外在环境会影响学员的心境，因此他提出要求，希望各位学员调整好心态，注意角色转换，积极适应新的工作环境，从而获得快速发展。接着，徐助理和培训主管黄文革相互配合，分别向学员讲述了集团概况、组织结构、主要产品、订单运作流程、考勤管理、规章制度、心态管理等。在讲到心态管理时，黄文革还结合自身的经历，告诫学员要积极做心态的主人，善于管理心态。培训期间，两位培训老师运用提问、举例等方式和学员进行了互动。现场气氛活泼，学员反映热烈，培训达到了预期效果。

    培训结束后，新进员工纷纷表示受益匪浅。通过此次培训，他们不仅了解了公司的概况，还进一步加深了学员间的了解，增强了对公司的认同感和归属感。