下班后，我抱着怀疑的心态阅读《请给我结果》这一作品，心中不由自主地涌生一种不安。因为在大多数人的脑海里，“结果未必重要”，“只要努力就行”，“结果如何，与我无关”，“我只对事情（任务）负责，不对结果负责”等等的思想已经根深蒂固。看完这本书，我改变了对待问题的一贯看法，让我学会从一个全新的角度来审视问题本身。
完成任务不等于得到结果，这是这本书非常鲜明的一个观点。“做不做，态度问题；做好做坏，能力问题”。这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了，我就没有责任了。完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有“当一天和尚撞一天钟”得过且过的想法。要知道上级把任务交给你，他不是要看你如何去做，他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就一定能得到它。
心态创造行动，行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们不要把眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上，这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为公司创造更多的价值上。有了这种心态，命运从此就掌握在自己手中。结果心态不是想要，而是一定要。因为在面对结果时，我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念，勇敢面对，永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。
只有行动才能出结果。坐而言，不如起而行。这告诉我们：结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动就一定没有结果。无论你如何思考，无论你思考什么，也不论你思考的水平有多高，都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得，不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也得不到你期待的结果。
高效执行，没有借口就是我们执行力的一个表现，提高我们个人执行力，要从几个方面入手：1、主动出击，在工作中不能等、要、靠，一定要主动出击；2、注重细节，想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美的人却很少，细节往往决定成败；3、为人诚信，敢于负责，做事首先学会做人；4、注重分析问题，提高应变能力；5、对工作投入，全力以赴；6、有团队精神。
执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果，让它尽量完美。不要犹豫，立即行动，速度制胜！行动就会有收获，行动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果。“先开枪，后瞄准”，我认为这重要的是不要当瞄准后，而错过了射击的目标。
态度决定一切,在工作中我们要有一个认认真真的态度，不能因为自己有了点学历、有了点经验，就对一些平常的小事不屑一顾。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单？能够把简单的事做千百遍都对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。
没有失败，只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时，我们要学会面对失败。既然失败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标，但是事实上，没有永远的成功，人不可能不失败，失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝，实验了数千种材料都失败了，但他还是满怀信心地说：“我知道了，有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。当你遇到困难时，当你面对失败时，要想办法爬过去，超越过去，即使撞倒它也不要回头！
冬天来了，春天还会来吗？失败来了，成功还会远吗？努力过后，结果就在前方！
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