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    本报讯（本报记者   李伟珍）为让新员工了解服务概念，树立服务意识，12月10日至12月24日，临亚会所对新员工开展了为期12天的入职培训。

    此次培训由会所经理杜政委主持，培训理论内容主要包括集团发展历史、企业文化、礼貌、礼仪、礼节、仪容仪表要求及标准、职业道德、规章制度等，培训实践内容主要包括摆台、铺台、会议室摆放、岗位操作等。经过系统的培训，新员工表示能更快地胜任目前的工作。