曾经读过一个故事，至今对我仍有着深刻的影响，故事的细节已经随着岁月的流逝变模糊，但故事的精华依旧记忆犹新。年轻总免不了最初的那阵轻狂，可这个故事让我对前途和发展都有了一番深刻的思考和总结。
故事的内容是这样的：在一个村庄里，住着一位睿智的老人，村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天，有一个聪明又调皮的小男孩想要故意刁难那位老人。小男孩就捉了一只小鸟，握在手掌中，跑去问老人：“爷爷，听说您是最有智慧的人，不过我不相信。如果您能猜对我手中的鸟是活的还是死的，我就相信了。”老人注视着小男孩狡黠的眼睛，心中便明白了大概：如果他回答小鸟是活的，那么，小男孩就会暗中加劲把小鸟掐死；如果他回答是死的，小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说：“这只小鸟的死活，就全看你了！”
每个人的前途与发展，就像那只小鸟一样，其实完全掌握在我们自己的手中。一位哲人说：人生就是一连串的抉择，每个人的前途与发展，完全掌握在自己手中，只要努力，终会有成功的时候。
初涉职场，作为新人我也有着自己的顾虑和迷茫：如何做好工作，得到同事的认可？如何在日常工作，体现自身的价值？怎样协调与同事不同的意见？怎样调节在职场面对琐碎、繁复、机械工作的疲惫心态？经过一年多的工作，我也渐渐地摸索出了属于自己的道路，总结出了自己的职场经验。
作为职场新人，我觉得一定要具备三个心态，即感恩的心态、空杯的心态，负责的心态。先说说即感恩的心态。有一颗感恩的心，职场新人才能更懂得尊重，尊重领导、尊重同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。因为常怀感恩之心，我们才更能体会到自己的职责。因为感恩，所以勤恳的努力工作，所以收获着快乐；感恩才会有爱，有爱才有激情。只有这样，我们职场新人才能收获无穷的快乐和源源不断前进的动力。再说说空杯的心态，我们职场新人只有先当好学生，才能再当老师。空杯的心态，更容易让我们职场新人取得他人的帮助，赢得他人的欣赏，赢得更多的资源。所以，职场新人要学会把既有的经验先搁置，再学习，再融入，然后积累属于自己的经验。最后，说说负责的心态。我不想夸夸其谈，因为用心做事有可能把事做好，无心做事就一定不能把事情做好。
学会感恩的心态，你会得到更多人的指点和帮助；学会空杯的心态，你会积累更广泛、更充足的经验；学会负责的心态，你会收获更多人对你的认可和好评。我个人认为如果把这三个心态上升到信仰的高度，用心去学，用行动去践行，那么，不管是职场新人，还是职场的老员工，都会有意想不到的收获和进步！
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