在临亚铝业基地的切割车间，如果你稍加留意，总会看见一个高高瘦瘦的身影在忙碌：他一会儿吊料，一会儿整理料框，一会儿又到机台检查、核对型材切割尺寸。他就是切割车间年过半百的吊料工——马匡阳。
马匡阳是临亚集团的老员工，有着十几年的工作经历。在平凡的岗位上，他十年如一日，默默地工作和奉献，积累了丰富的工作经验，熟悉型材的规格、型号、切锯要求，并清楚切割工作的各项程序，对设备性能和使用情况也了如指掌。
2009年，切割车间新主管上任。马匡阳顾全大局，积极支持主管工作，从主机手岗位调到吊料工岗位，协助主管开展复核、对料、培训新员工等工作，受到领导的肯定和好评。
切割车间的吊料工作主要包括将待切锯的型材分配给各个机台。如果各个机台都得到了分量重、型材规格大的物料，那么员工不但好锯切，而且工时也非常高，即省力，工价也高。马匡阳与另外一个吊料工一起，很好地解决了这个棘手的问题。在公平、公正的基础上，马匡阳从不感情用事，和另外的吊料工一视同仁，平均分配给各机台切锯型材，较好地处理了这个敏感的话题，有效解决了因分配不公导致各机台之间引起矛盾，避免了不团结因素对集体的滋扰。十几年的工作经验，马匡阳对设备性能、切锯程序、型材尺寸、要求已经了如指掌。每天，面对数十个型材尺寸的要求，他都积极地配合主管，事先捋顺工作，再分配给各个机台，并敦促各机台认真工作，切实保证切锯尺寸的准确性。
在新员工上岗时，马匡阳都给予了充分的关注和细心的教导。他细心、耐心地做好新员工的各项岗前培训，结合实地，实物讲解，深入车间开展指导工作。
在日常的工作中，马匡阳一旦发现问题，就会及时上报领导，以避免发生质量事故。同时，他也会在遇到的问题中，积极、主动地寻找解决问题的途径，遇事不推诿、不拖拉。如有时候，车间生产非常忙绿，常常会遭遇料框紧张的情况，他就主动帮忙整料、倒料、倒框，以满足挤压车间对料框的需求，从而服务好各道工序，保证车间整体的生产进度。
近段时间，马匡阳身体不佳，也时常说浑身无力，不舒服。但在车间锯切任务繁忙的时候，他却只到医院看下大夫，开些药，从未主动要求休息一天，继续兢兢业业地忙碌在自己的岗位上。有时，车间主管催他休息，他就憨厚地说：“没事的，吃点药就好，忙过这阵子再说。”
质朴、憨厚如马匡阳，即使是伏枥的老骥，他也从不停止奉献自己。
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