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    过《8小时工作，24小时思考》一书的学习，感触颇深。其中主动工作，积极思考中“你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你工作中的成就决定了你人生中的成就”耐人寻味。一个人的思想决定他的态度，态度指导他的行为，行为培养他的习惯，习惯塑造他的个性，个性决定他的命运。

    工作中有很多机遇摆在面前，只有认真工作，才能去把握住它。对工作不要领导布置了就去做，不布置就无所事事，甚至领导布置了工作也不是全身心地努力投入，工作大打折扣。我们应当培养自己的工作主动性，把领导交给自己的任务尽可能出色完成，并且积极主动争取超额完成。时刻提醒自己的工作主动性，也只有这样才能更好的做好工作，才能培养自己的工作水平和工作能力，才能具备一个优秀员工最基本的条件，所以要将主动性转变成为一种习惯。

    那种只会按照别人规定好的程序工作的人，即使很敬业、很勤奋、很忠诚，也只能是完成好常规的工作，那样的话也只能算是一个合格的员工，而不能算是一个优秀的员工，没有积极主动的态度和习惯就只能在平庸之中继续平庸下去。这些被动地对待工作，不能发挥自己主动性的员工，是不会受到任何单位欢迎的，而具有主动工作，积极思考心态的员工，在任何地方都能获得成功。工作主动——人生成功的阶梯。

    我们在主动工作的同时也要对工作充满责任感。我不知道什么叫工作责任感，但是我认为有责任感的人就是对每件事的结果负责，总是不断地问自己我还能做些什么，而没有责任感的人仅对过程负责，关注的只明这个事件做了没有，至于效果怎么样毋须深究。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，同时也能够获得较高的工作质量；反之，当懒散敷衍成为习惯时，我们的工作质量往往会沦于粗劣，这不但会使工作的效能降低，还会使我们丧失做事的才能，把即使是最擅长的工作做得一塌糊涂。责任感就是一个人对待任务、对待公司的态度。

    有人对我说过，“人生如歌，事业如命”。我很欣赏这句话。一天八个小时，工作的时间占到我们生命的1/3，事业的价值也就等同于我们至少1/3的生命价值。我希望自己的生命价值尽可能高一些，重视自己可以接受的每一个任务，并且尽自己最大的努力去做到最好。