临亚集团工艺品公司通过宜家IWAY审核
12月5日，宜家IWAY（宜家家居用品采购标准）小组对工艺品公司进行了一次社会责任验厂评估工作，在为期两天的评估工作中，宜家IWAY审核小组按照标准对工艺品员工的工作条件、最低工资、加班次数、原材料来源、废物管理、消防安全、化学品管理及废气、废液排放等方面进行了严格评估。在5日下午4点的总结会上，宜家审核组长史帝文宣布：“浙江临亚工艺品有限公司在环境卫生、环保、污水排放等方面较之前有很大提高，符合IWAY标准”； 工艺品公司总经理赵年高在总结会上表示，“作为宜家家居的合作伙伴，公司始终尊重宜家家居的采购标准，感谢宜家审核小组提出的提高公司管理水平的建议，并表示工艺品公司会加快生活污水在建工程，持续改善各方面的管理工作，有信心成为宜家优秀的供应商”。
宜家公司是创立于1943年的一家瑞典家居用品企业，发展迅速，在全球共有260家连锁商店， 2007年度销售收入198亿欧元的净利润，成为全球最大的家居用品零售商。2008年度，宜家公司给工艺品公司下单1300多万美金，另外还有大批新产品正在开发中，合作前景非常广阔。但是前提是公司在本年度内的IWAY不事先通知情况下，必须达到IWAY符合项90分以上，否则宜家公司会停止开发合作和转移订单。自从全球金融危机爆发，国外很多企业纷纷倒闭、裁员，人们的生活趋于窘迫，生活费成倍增加。这些因素对于出口型企业来说无疑是个恶梦。如果公司失去宜家订单，公司生存环境变得非常糟糕。如何确保通过宜家IWAY审核，保证订单是2008年下半年公司的头等大事。
IWAY工作由工艺品公司管理部牵头，每周四对车间进行化学品管理、废弃物管理、消防安全、设备保养等内容检查，对于检查中发现的问题，轻微的，检查员会当场责令立即整改，有困难的没有按时整改的，在每周五的例会上 提出，各部门主管讨论，限时解决并计入6S考核评分。临近年度，宜家不定时验厂迫在眉睫，工艺品公司总经理赵年高在11月19日的IWAY工作会议上指示各部门主管，认真学习宜家IWAY要求，仔细检查、核对IWAY要求的57条款，对于不符合项要认真整改，确保通过年底宜家验厂。
这次IWAY的稽查考评是突击检查，也是对公司管理工作的一次考验，并取得综合得分91.5分的好成绩，也证明了公司的管理已进入了一个新的台阶。公司的IWAY工作已进行将近3年了，从最初的40分到现在的90多分，公司在宣传、执行标准上花费了大量的心血。通过不懈努力，现在公司从上到下已形成了共识，广大员工对IWAY工作的积极性也明显增强，全公司的整体面貌有了很大的改善。通过IWAY验厂，使公司平稳渡过全球经济危机时期消费不振所带来的的影响，为临亚公司的将来再次腾飞创造了有利条件！
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